¿Por qué? Porque Teba nos explicó el funcionamiento de su empresa, como llegó hasta ahí y los requisitos más importantes a la hora de contratar o tener una persona en prácticas.
También nos mostró la importancia que tiene el esfuerzo por
conseguir algo, el perfil de cada persona sabiendo sus puntos fuertes y puntos
débiles, su imagen, el respeto por todo el entorno empresarial y ser puntual.
Teniendo en cuenta todo lo anterior, nos parece que dentro de unos meses lo deberíamos de tener en cuenta a la hora de realizar las
prácticas.
Un saludo.
Nora Sobejano y María Aizpun.
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